SERVICE
事業概要
ベトナム人エンジニア人材紹介事業
クレイ・ベトナム株式会社(ベトナム国ハノイ市)では、ハノイ工業大学との提携により 優秀なベトナム人エンジニア人材の紹介をさせていただきます。
◇ ベトナム国内の大学を卒業後、技能実習生として来日経験があり(3年)、日本語でコミュニケーションをとることができる人材。
◇ ハノイ工業大学卒業の学生の中から選抜選考した学生をハノイ工業大学内のクレイセンターにて事前研修(6カ月/12カ月)(日本語及びビジネススキル)した人材。
特 徴
◇ 帰国後の大卒技能実習生のエンジニア人材としての提供
◇ ハノイ工業大学との独占契約によるエンジニア人材の確保
◇ 独自教育制度による高付加価値人材の提供
◇ 日本でのフォローアップ体制
＜人材採用までの流れ＞
①企業様からのご依頼
②企業様とのご面談(仕事内容、人員等相談)
③日本側からベトナム側へ人材選考オファー
④募集内容に適した人材の選考と面接準備
⑤企業様＋クレイにて面接、採用
⑥ベトナム側VISA申請書類作成
⑦日本側VISA申請書類作成、申請
⑧入国※申請待ち期間を活用し事前教育
現地企業の経営コンサルティング事業
現地企業の課題を明確にし、会計・財務・人事・
コンサルティング例
・現地企業の財務分析と課題抽出
・現地駐在員様に対する経営アドバイス
・適正人材の紹介と人事制度(社内教育システム)作成
・現地企業内の労働組合設立、並びに運営支援
・現地企業のミドルマネジメントに対する管理会計支援
日系企業のベトナム進出支援事業
海外進出を検討する場合、何から手をつけて良いか不安があると思います。弊社は海外進出先の市場調査やフィジビリティスタディ、取引先拡大の可能性のアドバイスに加え、撤退する場合のリスク分析までカバーしています。また、日本本社として現地子会社をサポートするために必要な視点を提供することにより、海外進出先に現地子会社が孤立しないような体制構築の支援も致します。
ベトナム進出支援例
・電子部品製造業のベトナム進出フィジビリティスタディ
・飲食店のベトナム進出支援
・家電取付業のベトナム進出調査
・土木運搬業のベトナム進出支援
・幼稚園の現地パートナー探しと事業化支援
ベトナムにおける人材紹介事業
クレイアカウンテイングフォース株式会社（本社：愛知県名古屋市）とクレイベトナム株式会社（本社：ベトナム国ハノイ市）の連携により、帰国後のベトナム人有望技能実習生を現地子会社に紹介させていただきます。
・紹介対象とする技能実習生経験者は基本的には母国にて大学卒短大卒の有望人材
・日本語検定取得だけでなく、日本人との実践的なコミュニケーション能力のある人材
・日本の仕事のやり方を経験しているため、現地駐在員様の強力な理解者になりうる人材
・現地駐在員様では理解しにくいベトナム特殊情報等を直接日本本社に報告できる人材
・愛知県を中心に技能実習経験を積んだベトナム人が多いため、地域に愛着を感じる人材
現在弊社では帰国後の技能実習生だけでなく、帰国前の技能実習生のデータベースを作り、各会社様に適した人材（性格や経験や潜在能力や地域など）のご提案をさせていただいております。日本の本社様のご希望やご意向をお聞きすることにより、適材人材の青田買いのご提案も可能です。すでにベトナムに子会社をお持ちの会社様だけでなく、これからベトナムに進出を検討される会社様の人事戦略についてもご提案させていただきます。
主な特徴
◆日本でのフォローアップ体制
エンジニア入国時には、エンジニアとともに御社まで同行させていただき、スムーズに業務につくことができるよう住居や銀行、住民票などの行政手続きを始めとした導入サポートをさせていただきます。また、その後も毎月、モチベーションや業務に関わる言語の問題なども含め、サポートさせていただいております。
◆独自教育制度による高付加価値人材の提供
クレイスクールでは、日本語教育はもちろん、ビジネススキルやソフトスキル、そして日々の授業の流れの中で、ビジネスに必要なＰＤＣＡサイクルが身につく独自プログラムを取り入れ、高付加価値人材を創る教育に力を入れています。
◆ハノイ工業大学との独占契約によるエンジニア人材の確保
在学生と卒業生の中から、複数回に及ぶ面接と知能テストや性格テストをクリアしてきた優秀なエンジニア人材を選抜しております。
◆帰国後の大卒技能実習生のエンジニア人材としての提供
ベトナム大手送り出し機関であるHaiPhongとの提携により、帰国後の大卒技能実習生などの膨大なエンジニア人材のデータベースから、貴社の希望される人材をクレイスクールでよりブラッシュアップし、優秀なエンジニアとしてご紹介させていただきます。